岗位职责：
1、负责根据公司招聘计划，进行工作分析，完成公司招聘任务；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、社保购买、合同续签与管理；
3、负责员工考勤统计与核查；
4.、参与制定公司培训计划，组织人员参加培训；
5、负责电话的接听和转接，传真的收发，来访客户的接待；
6、负责公司办公用品的购买、发放，会议接待用水，做好相关台账；
7、负责公司行政事务实施，包括公司合同等档案管理、办公设备和用品采办和管理、固定资产管理等；
8、公司快递收、发管理，并且做好相关台账；
9、领导安排的事物处理；
 
任职要求：
1、大专以上学历，两年相关岗位经验经验
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
3、.熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
4、具有良好的服务意识，责任心强，工作耐心细致，工作热情积极；
5、具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力；
 
注：本岗位工作地点在东莞市塘夏，如无意向请勿投简历，谢谢！